Descrição do Curso
Com este curso pretende-se que os(as) formandos(as) fiquem habilitados com conhecimentos necessários e heurísticos sobre a temática. Implementar ações de melhoria junto de colaboradores e equipas, que sejam facilitadoras da adaptação em processos de mudança organizacional; Aplicar as ferramentas e técnicas necessárias ao envolvimento das pessoas no processo de mudança. Descrever as fases do processo de mudança. Reconhecer a importância de uma boa conjugação das hard-skills com as soft-skils dos diferentes elementos da equipa, na gestão de processos de mudança.
Destinatários
Esta formação destina-se a todas as pessoas que trabalham, ou pretendem vir a trabalhar na área, assim como, a todos os interessados na temática que tenham a motivação para obter estes conhecimentos.
Conteúdos programáticos
1 - O que é a mudança.
2 - Tipos de mudança.
3 - Porque falham os processos de mudança.
4 - As fases de mudança.
5 - A infra-estrutura de equipas de melhoria.
6 - A estratégia de comunicação do processo e eficácia na gestão da melhoria.
7 - Integrar o processo de mudança na cultura da equipa.
8 - Atributos-chave de liderança para o esforço de mudança.
9 - Definição de objetivos específicos para a implementação da mudança.
10 - Sistemas simples e eficazes para avaliar e quantificar a evolução.
11 - O feedback, desenvolvimento, recompensas e reconhecimento na equipa.
Metodologias de formação
Todo o Curso decorrerá em regime de Ensino a Distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da SABER TRANSMITIR, através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.
O Curso apoiar-se-á nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras). Estará disponível um Fórum de Discussão moderado pelo Formador e que permanecerá aberto ao longo de todo o Curso para esclarecimento de dúvidas. O manual da formação é disponibilizado ao formando.
Critérios e metodologia de avaliação
O curso é avaliado de forma contínua e sumativa. Esta avaliação é realizada ao longo do Curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada Formando na realização da E-atividades propostas que podem assumir a forma de testes. A escala de avaliação é de 0 a 20 valores.
Certificação da formação
O formando terá acesso a um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 através do SIGO. O SABER TRANSMITIR - ESCOLA DE NEGÓCIOS E DAS PROFISSÕES GLOBAIS é entidade certificada pela DGERT.
